技师组织申报:
1。 申报技师资格考核应当同时具备下列条件：
（一）具有良好的职业道德和敬业精神； （二）取得本职业高级技能（含高级工，下同）资格证书后，在本职业连续工作满2年以 上； （三）具有技工学校或其他中等职业技术学校以上学历，或受过相当上述程度职业技术培训达到同等水平； （四）遵守国家法律、法规和政策； （五）具有丰富的生产实践经验和高超的技能水平，能够解决本职业生产经营中的实际问题； （六）具有传授技艺的能力。
具备下列条件之一的，申报技师资格考核不受以上条件限制：
（一）获得本职业国家一类技能竞赛前10名或二类技能竞赛前6名或重庆市级一类技能竟赛前6名； （二）获得本职业重庆市级技术革新或技术发明三等奖或重庆市及部级科技进步三等奖以上； （三）全国技术能手或重庆市技术能手获得者。 具有较高技艺而年龄较大的人员申报技师资格考核时，文化程度要求可适当放宽。
2。 申报高级技师资格考核应当同时具备下列条件：
（一）具有良好的职业道德和敬业精神； （二）取得本职业技师资格证书后，连续在本职业工作3年以上； （三）具有较高的专业理论和高超、精湛的技艺及综合操作技能； （四）在技术改造、技术攻关、工艺改进以及解决本职业高难度生产技术问题和先进的技术应用方面成绩显著，贡献突出； （五）具有传授技艺和培训、指导其他生产一线人员的能力。
具备下列条件之一的，申报高级技师资格考核不受以上条件限制：
（一）获得本职业国家一类技能竞赛前6名或二类技能竞赛前3名或重庆市级一类技能竟赛前3名； （二）获得本职业重庆市级技术革新或技术发明二等奖或重庆市及部级科技进步二等奖以上； （三）中等技能大奖、全国技术能手或重庆市十大杰出技术能手获得者。
3。 有下列情况之一的，不能申报技师、高级技师资格考核：
（一）有相应的职业资格证书但不在本职业岗位工作或不能完成本职业岗位的工作职责； （二）受党内严重警告、行政记大过以上处分不满1年。 第九条 申报技师、高级技师资格考核，必须由本人向单位提出申请，并提交有关学历、职业资格证书、工作成果和业绩证明以及个人技术工作总结。
4。 所在单位对申报人进行职业道德和工作业绩考核后，选定符合条件的人选，并组织填写《重庆市技师职业技能鉴定呈报表》（附件1）或《重庆市高级技师职业技能鉴定是报表》（附件2），签署意见后申报。
第三章 考核内容和办法
5。 技师、高级技师资格考核以国家统一制定的技师、高级技师资格标准为依据。重点考核三个方面内容：
（一）技师的考核试题，在国家职业技能标准（工人技术等级标准）高级技能要求的基础上，增加新工艺、新设备、新知识、新技能等推广应用方面的知识与技能以及相关知识Z高级技师的考核试题，在技师考核的基础上增加复合技能以及技术革新、潜在能力、传授技艺等方面的内容和要求； （二）实际操作技能考核； （三）工作业绩（包括有关著作、论文和技术革新、技术攻关项目或成果等方面的惰况）。
6。 技师、高级技师资格考核分为技能鉴定和综合评审。
（一）技能考核。重点考核专业知识以及操作技能。专业知识考核采取笔试方式进行，操作技能考核采取现场操作或案例分析笔试或论文答辩方式进行； （二）综合评审。主要考核工作表现和实际贡献，即根据不同职业标准要求，以审阅申报材料、工作总结或单位评价意见等方式，对其职业道德、工作业绩、技术革新、技术攻关、传授技艺或著作论文等成果进行全面评议和审查。
7。 重庆市职业技能鉴定指导中心负责组织实施技师、高级技师技能考核，并组成技师、高级技师考评小组，对技师、高级技师进行全面评议和审查。考评小组中获得高级专业技术职称或高级技师资格的人员不得少于2／3。
8。 技师、高级技师考核评定成绩采用百分制，60-79分为合格，80-89分为良好，90-100分为优秀。
9。证书与待遇被聘技师、高级技师的津贴标准，按照《重庆市劳动和社会保障局、重庆市财政局关于加强技术工人队伍建设实行高级技术工人技能津贴的通知》（渝劳社发［2001）l 号）执行，分别为每人每月100元和150元。其他生活福利待遇，技师比照工程师标准，高级技师比照高级工程师的标准，由用人单位确定。
10。考证注意事项请咨询学校办公室． 咨询电话：023—67816686 023—67209696
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